管理職研修シリーズ

近年では、働き方改革やダイバーシティなどかつて当たり前だと思っていた価値観も大きく、急速に変化しています。
しかしながら、時代の変化に則した経営戦略を考え、部下の教育・育成を行うという管理職に求められる役割は変わりありません。
これらの責任を果たせる人材育成のために、WEBセミナーなどのeラーニング(オンライン研修)で管理職研修を受講し、「リーダーシップスキルの向上」や「人間関係の管理能力強化」、「パフォーマンス管理」などのスキルアップやトレーニングが必要となります。また、管理職の役割や目的の理解、現場の問題解決力、部下のマネジメントやフォロー、経営戦略の立て方、判断力強化など様々な知識を身に着けることが必要です。
女性活躍推進やダイバーシティなど現代の価値基準も含めて学ぶことで、旧態依然とした課題やマネジメントから脱却し、活気があり、成果を上げ続け成長することができる組織を作り上げることへ繋げます。