労働施策総合促進法/男女雇用機会均等法改正に伴う、無料Webセミナー開催のご案内です。
定員に限りがございますので、参加ご希望の方はお早めにお申し込みください。
セミナーの詳細は下表にてご確認ください。
| 研修名 | パワーハラスメント防止対策セミナー |
|---|---|
| 概要 | 2020年6月に施行された改正労働施策総合促進法においてパワーハラスメントの定義が明記され防止のために雇用管理上必要な措置を講じることが事業者の義務となりました。 また、男女雇用機会均等法改正により、セクシャルハラスメント対策の強化が事業者の義務となり責務が明確化されます。人事労務を専門とする弁護士・社会保険労務士が改正法指針等を踏まえてわかりやすく解説します。 |
| セミナー内容 | ・改正法で定められたパワハラの定義 ・指針に示されたパワハラの具体例 ・企業が求められるパワハラ対策の全容 ・パワハラ該当性に関するケーススタディ ・パワハラに関する労働局の調停制度の新設 ・パワハラに関する労災認定基準の改定 ・セクハラに関する改正内容の全容・質疑応答 |
| 講師 | 松田綜合法律事務所 弁護士/社会保険労務士 荒川 仁雄 氏 |
| 日時 | 2020年９月７日（月） 15：00～17：00（開始１０分前より入室いただけます。） |
| 費用 | 無料 |
| 視聴方法 | Zoom （（※※）を使用した Web 受講となります。 ※Zooｍ：パソコンやスマートフォンを使って、セミナーやミーティングをオンラインで開催するために開発されたアプリです。 （Zoom Video Communications, Inc. 製品です） ・予定時間にパソコン等からつなぐだけで、研修会場にご来場いただかなくても研修にご参加いただけます。 ・カメラ、ヘッドセット（イヤホン、マイク、スピーカー）をご用意いただければ対面研修と同じように研修を受講できます。 |
| 注意事項 | 1.受講者 1 名につき 1 視聴ＵＲＬが必要となります。 ※受講端末に ZOOM のアプリケーションのインストールが必要です。 ※ZOOMに必要な設備はご自身でご用意いただきます。 ・受講端末（ PC/ スマホ タブレット いずれか） ・web カメラ （受講端末にカメラがない場合、 ヘッドセットヤホン、マイク、スピーカー 受講端末に該当機能がない場合） ※通信費はお客様のご負担となります。 2.不測の事態にて、画像や音声の乱れ、配信の一時中断や終了の可能性がございますことをご了承ください。 3.セミナーの録画や録音、複製は固くお断りいたします。 4.講義資料は 講義終了後に配布いたします。 5.質疑応答の時間は最後に設けさせていただきます。 |
| 受付締切 | 2020年９月１日（火） |
| 定員 | 50名（申込受付順） |
| 主催 | リスクモンスター株式会社 |
サイバックスUniv.とは
月額60,000 円（税抜）～、研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。
会員企業の利用者は、約3,500コース（2022年３月末時点）の豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ900万回受講いただいております（※）。
※ユーザー数×登録されたeラーニングの本数で算定（2022年５月末時点）
ホームページ：https://www.cybaxuniv.jp/
リスモンの概要
（東京証券取引所スタンダード市場上場 証券コード：3768）
2000年９月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPクラウドサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要として、教育関連事業（定額制の社員研修サービス「サイバックスUniv.」）やビジネスポータルサイト事業（グループウェアサービス等）、BPOサービス事業、海外事業（利墨（上海）商務信息咨詢有限公司）にサービス分野を拡大し、包括的な戦略で事業を展開しております。
リスモングループ法人会員数は、2022年３月末時点で14,103（内、与信管理サービス等7,199、ビジネスポータルサイト等3,154、教育事業その他3,750）となっております。
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