お知らせ
eラーニング「知って役立つ!はじめてのOJTトレーナー講座」を 2021年12月21日(火)に提供開始 ~リモートOJTをはじめて実施する方に~
法人向けクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社(本社:東京都中央区、
代表取締役社長:藤本 太一、以下リスモン)は、2021年12月21日(火)より、
eラーニング「知って役立つ!はじめてのOJTトレーナー講座~リモートOJTのコツがわかる~」の提供を開始いたします。
eラーニング「知って役立つ!はじめてのOJTトレーナー講座
~リモートOJTのコツがわかる~」
リモートワークの浸透が進んだ昨今、コミュニケーションが対面から非対面に変わったことで、いままで“なんとなく”できていた「新人と職場の関係性」「組織文化の理解」の醸成が難しくなっています。また、新人や後輩が見えるところにいる時とは勝手が異なるため、
意識的にこちらから様子をうかがうなど、OJTトレーナーとなる方の教える立場としての
心構えが必要です。
今回、リスモンでは、はじめてOJTトレーナーとなる方でも、どのように行動すればいいかがわかるeラーニング「知って役立つ!はじめてのOJTトレーナー講座~リモートOJTの
コツがわかる~」をラインアップに追加いたします。効果的なOJTの進め方や、リモート
ワーク環境でのOJTのコツなどを、ストーリー性のあるアニメーションでわかりやすく解説します。
本サービスは、リスモンの連結子会社であるサイバックス株式会社(本社: 東京都
中央区、以下サイバックス)が制作したeラーニングであり、リスモンの研修サービス
「サイバックスUniv.」にて提供いたします。
リスモンでは、これからも様々なテーマのeラーニング制作に努め、お客様の人材育成を
サポートして参ります。
コース紹介
【対象】若手社員
【概要】本コースでは、はじめて「教える立場」になる方に向けて、ただ仕事をさせるだけにならない、真のOJTトレーニングの方法をお伝えします。
具体的には、OJTを「事前準備」「マインドセットの醸成と合意形成」「OJTの実践」
「振り返りとフィードバック」の4つのフェーズに分けて、順番に進めていく方法を学習します。
また、各フェーズでリモートOJTを効果的に行うコツも解説します。
【標準学習時間】2時間
【目次】
第1章 OJTの概要と目的
第2章 OJTの事前準備
第3章 マインドセットの醸成と合意形成
第4章 OJTの実践
第5章 振り返りとフィードバック
画像イメージ
第1章「OJTの概要と目的」
第3章「マインドセットの醸成と合意形成」
サイバックスUniv.とは
月額60,000 円(税抜)~、研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。
会員企業の利用者は、約3,500コース(2022年3月末時点)の豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ900万回受講いただいております(※)。
※ユーザー数×登録されたeラーニングの本数で算定(2022年5月末時点)
ホームページ:https://www.cybaxuniv.jp/
リスモンの概要
(東京証券取引所スタンダード市場上場 証券コード:3768)
2000年9月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPクラウドサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要として、教育関連事業(定額制の社員研修サービス「サイバックスUniv.」)やビジネスポータルサイト事業(グループウェアサービス等)、BPOサービス事業、海外事業(利墨(上海)商務信息咨詢有限公司)にサービス分野を拡大し、包括的な戦略で事業を展開しております。
リスモングループ法人会員数は、2022年3月末時点で14,103(内、与信管理サービス等7,199、ビジネスポータルサイト等3,154、教育事業その他3,750)となっております。