サイバックスUniv.が開催する無料オンラインセミナーのご案内です。
2022年２月17日開催！
裁判例を踏まえた、メンタルヘルス対応の法的実務
メンタルヘルス対応は病気を原因としているがゆえに医師の意見を聞きながら対応する
必要があり、会社の判断だけでは決めきれないという点で、その他の労務トラブルとは
性質が異なる面があります。会社が適切な対応を怠ってしまい、その結果として、
労働者に重大な健康被害が発生した場合、労災申請はもちろん、高額の損害賠償請求訴訟が
提起されることもあります。
そこで、実際の裁判例を基に、会社としてどこまで慎重に対応すべきか、厳しい対応に
踏み込む線引きをどうするかなど、会社が判断に迷う事項について、その勘所を
お伝え致します。
合わせて、紛争化した場合の適切な事後対応についても、分かりやすくお伝え致します。
セミナー詳細
| セミナータイトル | 裁判例を踏まえた、メンタルヘルス対応の法的実務 |
|---|---|
| 開催日時 | 2022年２月17日（木）15：00～17：00 |
| 主な内容 | １．メンタルヘルスにおける労務リスク ２．事前対応①～適切な労働時間管理～ ３．事前対応②～休職制度の整備～ ４．事後対応（労災対応・損害賠償請求対応） |
| 参加費 | 無料 |
| 受講形式 | Webセミナー（Zoom） |
| 登壇講師 | 松田綜合法律事務所 弁護士 岡本 明子 氏 |
| 定員 | 30名（※先着順） |
| 受付期日 | 2022年２月14日（月）締切 |
＼★お申込みはこちら★／
下記URLから必要事項をご入力の上、お申込みください。
https://krs.bz/rismon/m?f=2845
研修内容について、ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
サイバックスUniv.とは
月額60,000 円（税抜）～、研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。
会員企業の利用者は、約3,500コース（2022年３月末時点）の豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ900万回受講いただいております（※）。
※ユーザー数×登録されたeラーニングの本数で算定（2022年５月末時点）
ホームページ：https://www.cybaxuniv.jp/
リスモンの概要
（東京証券取引所スタンダード市場上場 証券コード：3768）
2000年９月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPクラウドサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要として、教育関連事業（定額制の社員研修サービス「サイバックスUniv.」）やビジネスポータルサイト事業（グループウェアサービス等）、BPOサービス事業、海外事業（利墨（上海）商務信息咨詢有限公司）にサービス分野を拡大し、包括的な戦略で事業を展開しております。
リスモングループ法人会員数は、2022年３月末時点で14,103（内、与信管理サービス等7,199、ビジネスポータルサイト等3,154、教育事業その他3,750）となっております。
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