サイバックスUniv.で提供している「公開研修」に、無料でご参加いただける「オープン講座」のご案内です。
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| 開催日時 | 研修名 | 分類・階層 | 概要 |
|---|---|---|---|
| 2022/04/21 (木) 15:00～17:00 | 管理職のためのメンタルヘルス＜部下からの相談への対応＞ | 管理職 | ■概要 管理職が実施すべき「ラインケア」の中でも「部下からの相談への対応」に絞って学習し、その知識を現場に活かすスキルを学びます。 ■主な内容 ・メンタルヘルスとは ・部下の変化への気づきと対応手法 ・個人ワーク |
| 2022/04/21 (木) 18:00～20:00 | ダイバーシティ社会のリーダーシップ研修 | 中堅社員 | ■概要 現在リーダーの方や新たにリーダーに任命された方、これからリーダーを目指される方向けに、リーダーシップの種類や使い分けについて学びます。目的や状況に応じて必要なリーダーシップを発揮しましょう。 ■主な内容 ・リーダーシップの種類 ・リーダーシップを使い分ける ・個人ワーク |
| 2022/05/12 (木) 15:00～17:00 | メンタルヘルス不調を防止する ストレスマネジメント | 全社共通 | ■概要 自身でストレスを管理する「セルフケア」の中でも「ストレスコーピング」について学びます。 ■主な内容 ・自身のストレス傾向を知る ・ストレスコーピング ・個人ワーク |
| 2022/05/19 (木) 15:00～17:00 | 部下のモチベーションをあげるリーダーシップ | 新任管理職 | ■概要 管理職がマネジメントを行う上で必要となる「リーダーシップ」に重点を置き学習します。理念やビジョンを伝える、部下へ動機づけをする、管理職としてなにかを伝えるべき場面でリーダーシップは不可欠です。管理職に求められるリーダーシップとは何か、どのように発揮すべきなのかを学びましょう。 ■主な内容 ・管理職に求められるリーダーシップ ・リーダーシップを発揮する ・個人ワーク |
| 2022/06/14 (火) 15:00～17:00 | 部下のやる気を引き出す人事評価面談 | 新任管理職 | ■概要 人事評価の基礎を学び、部下へ効果的な人事評価を行う下地を形成しましょう。 ■主な内容 ・評価面談の目的を理解する ・部下のモチベーションをあげよう ・部下のモチベーションを下げないポイント ・個人ワーク |
| 2022/06/27 (月) 15:00～17:00 | １から学ぶ人材育成計画 | 人事 | ■概要 人材育成を考える上での基礎を学びます。本研修を通じて、社員の育成計画のイメージをつかみましょう。 ■主な内容 ・求める社員像の明確化 ・実現するために必要な能力、スキルの明確化 ・人材育成の代表的な手法 ・個人ワーク |
サイバックスUniv.とは
月額60,000円(税抜)～、研修ポータル・eラーニング・公開研修を低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。
会員企業の利用者は、約2,500コース（2021年12月末時点）の豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ300万人に受講いただいております。
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リスモンの概要
（東京証券取引所第二部上場 証券コード：3768）
2000年９月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要にサービス分野を拡大し、各事業部門・子会社（与信管理サービス、ビジネスポータルサイト（グループウェアサービス等）およびBPOサービス）ごとに取り扱うサービスについて包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。
リスモングループ法人会員数は、2021年６月末時点で13,430（内、与信管理サービス等6,870、ビジネスポータルサイト等3,175、教育関連3,385）となっております。
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