サイバックスUniv.で提供している「公開研修」に、無料でご参加いただける「オープン講座」のご案内です。
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| 開催日時 | 研修名 | 分類・階層 | 概要 |
|---|---|---|---|
| 08/05 (金) 15:00～17:00 | 自社をとりまく環境分析！「SWOT分析」「３C分析」 | 新任管理職 | ■概要 「SWOT分析」「３C分析」、社会人であれば触れる機会もあると思います。本研修では、「SWOT分析」「３C分析」の違いや目的を学び、演習を通じて活用方法を習得します。 ■主な内容 ・「SWOT分析」「３C分析」とは ・「SWOT分析」「３C分析」の違いとそれぞれの目的 ・個人ワーク |
| 08/10 (水) 18:00～20:00 | 管理職のためのPDCAサイクルで管理する目標達成術 | 管理職 | ■概要 PDCAサイクルは知っている方も多いですが、業務で活用できている方は少ないスキルです。本研修では、PDCAサイクルを用いた目標達成のプロセスを学びます。本研修を通じて、管理職としての「PDCAサイクル」の重要性を学びましょう。 ■主な内容 ・PDCAサイクルとは ・PDCAサイクルを使った管理術 ・個人ワーク |
| 09/01 ～2022/09/15 | 学生に『選ばれる』企業になるための新卒採用計画【オンデマンド】 | 人事 | ■概要 採用市場を取り巻く環境が激化している今、優秀な人材を確保するためにも採用計画の立案は重要です。本研修では、新卒採用に絞って採用計画策定の流れやポイントを学びます。 ■主な内容 ・採用計画策定の流れ ・採用計画策定にあたってのポイント ・個人ワーク |
| 09/01 ～09/15 | 良い人材を見極める採用面接【オンデマンド】 | 人事 | ■概要 新卒や中途採用面接で履歴書では分からない、良い人材を見極めるための面接官の心得や質問内容を学びます。 ■主な内容 ・面接官としての準備と心構え ・良い人材を見極めるための質問 ・個人ワーク |
| 09/01 ～09/15 | １から学ぶ人材育成計画【オンデマンド】 | 人事 | ■概要 各階層に必要なスキルレベルを考え、持続的な育成計画を実施することができれば、組織全体の質が向上します。本研修では、人材育成を考える上での基礎を学びます。本研修を通じて、社員の育成計画のイメージをつかみましょう。 ■主な内容 ・求める社員像の明確化 ・実現するために必要な能力、スキルの明確化 ・人材育成の代表的な手法 ・個人ワーク |
| 09/07 (水) 15:00～17:00 | 成約に差をつける営業トークテクニック | 営業／接客 | ■概要 営業活動において、顧客との関係性を縮め、円滑に商談を結ぶためのトークスキルのポイントを学びます。セールスの仕方と話法の事例をご紹介します。 ■主な内容 ・顧客との関係性による成約の差 ・営業ステップごとのトークテクニック ・事例で学ぶセールスの仕方と話法について ・個人ワーク |
| 09/14 (水) 15:00～17:00 | 成約をあげるクロージングテクニック | 営業／接客 | ■概要 商談でのポイントとなるクロージングに苦手意識をもっている方向けに、クロージングのポイントとテクニックについて学びます。 自身の経験を振り返りながら、実践的なクロージングテクニックを身に付けましょう。 ■主な内容 ・成果につながるクロージングとは（訪問・オンライン） ・自身のクロージングを振り返る ・応酬話法 ・個人ワーク |
サイバックスUniv.とは
月額60,000円(税抜)～、研修ポータル・eラーニング・公開研修を低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。
会員企業の利用者は、約2,500コース（2021年12月末時点）の豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ300万人に受講いただいております。
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リスモンの概要
（東京証券取引所スタンダード市場上場 証券コード：3768）
2000年９月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要にサービス分野を拡大し、各事業部門・子会社（与信管理サービス、ビジネスポータルサイト（グループウェアサービス等）およびBPOサービス）ごとに取り扱うサービスについて包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。
リスモングループ法人会員数は、2021年６月末時点で13,430（内、与信管理サービス等6,870、ビジネスポータルサイト等3,175、教育関連3,385）となっております。
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