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| 開催日時 | 研修名 | 分類・階層 | 概要 |
|---|---|---|---|
| 2023/4/12(水) 15:00～17:00 | 部下を導くサーバントリーダーシップ | 中堅社員 | ■概要 サーバントリーダーシップは部下の自主性や能力を高め、社会変化の早い時代に対応できるリーダーシップとして注目されています。本研修ではサーバントリーダーシップの基礎、実践するためのポイントを学びます。 ■主な内容 サーバントリーダーシップとは ・サーバントリーダーシップが活かせるケース ・実践のためのポイント ・個人ワーク |
| 2023/4/18(火) 15:00～17:00 | チームの生産性をアップする心理的安全性 | 管理職 | ■概要 心理的安全性が高いとはどういうことなのか、 心理的安全性が高いことでどのようなメリットがあるのか等、 心理的安全性の基礎を学びます。 心理的安全性は生産性向上につながる重要な考え方です。 ぜひおさえておきましょう。 ■主な内容 ・心理的安全性とは ・心理的安全性が確保されるメリット ・導入するポイント ・個人ワーク |
| 2023/5/9(火) 15:00～17:00 | 部下育成のためのコーチング 入門編 | 新任管理職 | ■概要 上司としてのコミュニケーションを学びたい方に、 本研修ではコーチングをする上での心構えや傾聴・質問・承認の基本的なスキルを習得し、 効果的な部下育成について学んでいきます。 コーチングは部下の育成等を目的としたコミュニケーションスキルです。 本研修を通じて上司としてのコミュニケーションスキルをアップしていきましょう。 ※関連する研修として以下の研修がおすすめです。 部下育成のためのコーチング 応用編 ■主な内容 ・心理的安全性とは ・心理的安全性が確保されるメリット ・導入するポイント ・個人ワーク |
| 2023/5/16(火) 14:00～16:00 | ダイバーシティ社会のリーダーシップ研修 | 中堅社員 | ■概要 多種多様な人材がいる現代において求められるリーダー像も１つではありません。 本研修では現在リーダーの方や新たにリーダーに任命された方、これからリーダーを目指される方向けに、 リーダーシップの種類や使い分けを学びます。 目的や状況に応じて必要なリーダーシップを発揮しましょう。 ※関連する研修として以下の研修がおすすめです。 リーダー必見！チームをひっぱる「巻き込み力」 部下のモチベーションをあげるリーダーシップ ■主な内容 ・リーダーシップの種類 ・リーダーシップを使い分ける ・個人ワーク |
| 2023/6/14(水) 15:00～17:00 | 学生に『選ばれる』企業になるための新卒採用計画 | 人事 | ■概要 採用市場を取り巻く環境が激化している今、優秀な人材を確保するためにも採用計画の立案は重要です。 本研修では新卒採用に絞って採用計画策定の流れやポイントを学びます。 ※関連研修として以下の研修がおすすめです。 良い人材を見極める採用面接 １から学ぶ人材育成計画 ■主な内容 ・採用計画策定の流れ ・採用計画策定にあたってのポイント ・個人ワーク |
| 2023/6/23(金) 15:00～17:00 | 今更聞けない人材育成理論 | 人事 | ■概要 研修担当、人材育成担当を半年以上経験された方、 研修を実施したけど効果を感じられない人事担当者向けに、 人材育成に関する様々な理論を学習します。 ※関連研修として以下の研修がおすすめです。 １から学ぶ人材育成計画 ■主な内容 ・実践するための９つの学習 ・学びの種類と教育効果（測定・評価） ・対象者のモチベーションをあげる理論 ・自社に必要な人材育成計画 |
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これまでにのべ1,400万回受講いただいております。
（2023年２月末時点、ユーザー数×登録されたeラーニングの本数で算定）
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リスモンの概要
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2000年９月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要として、教育関連事業（定額制の社員研修サービス「サイバックスUniv.」）やビジネスポータルサイト事業（グループウェアサービス等）、BPOサービス事業、海外事業（利墨（上海）商務信息咨詢有限公司）にサービス分野を拡大し、包括的な戦略で事業を展開しております。
リスモングループ法人会員数は、2022年12月末時点で13,862（内、与信管理サービス等7,272、ビジネスポータルサイト等3,119、教育事業その他3,471）となっております。
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