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お知らせ

eラーニング「社会人準備講座 内定者に役立つ知識と 実践すべきアクション」を提供開始 人事部門向け関連テーマのセミナーを同時期開催
~ 9月10日開催「タイパ重視のZ世代、内定者フォローはどう変えるべきか?」 まさかの内定辞退を防ぎ、育成につなげるポイントとは ~

2024年09月04日

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法人向けクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:藤本 太一、以下リスモン)は、2024年9月25日(水)より、eラーニング「社会人準備講座 内定者に役立つ知識と実践すべきアクション」の提供を開始いたします。
 
eラーニング「社会人準備講座 内定者に役立つ知識と実践すべきアクション」

eラーニング「社会人準備講座 内定者に役立つ知識と実践すべきアクション」

人事部門の方々においては、10月を目前に「内定式」や「内定者研修」の準備を進める時期となりました。
近年、内定者研修の受講プログラムに、「内定者が安心して入社時期を迎えられるようなeラーニングがほしい」「入社前の不安を解消する研修を実施し、内定辞退を回避させたい」というご意見を多くお聞きします。
今回追加するeラーニング「社会人準備講座 内定者に役立つ知識と実践すべきアクション」は、それらのご要望にお応えし、「入社までに何をしておくべきか」「習慣化しておくべき生活リズム」「社会人になるまでに知っておきたいこと」など、内定者が不安に感じていることを解消するとともに、残りの学生時代を悔いなく過ごすためのプランの立て方を学ぶ内容となっています。

また、従来の採用活動方法や、内定者フォローに課題を感じる方に向け、特別セミナー「タイパ重視のZ世代、内定者フォローはどう変えるべきか?」を2024年9月10日(火)に開催いたします。累計5,500社の内定者フォロー支援実績をもつEDGE株式会社 代表取締役 佐原資寛氏を講師に迎えて、内定辞退を防ぎ、育成につなげるポイントを徹底解説します。見逃し配信ありの無料セミナーとなっていますので、ぜひお申込みください。

▼セミナーお申し込みURL
https://sales.riskmonster.co.jp/seminar0910u?utm_source=prtimes&utm_medium=press&utm_campaign=20240904naitei
タイパ重視のZ世代、内定者フォローはどう変えるべきか

セミナーイメージ

■セミナー概要
開催日時     : 2024年9月10日(木)14:00~15:00  ※見逃し配信あり
セミナー名    : タイパ重視のZ世代、内定者フォローはどう変えるべきか?
           ~まさかの内定辞退を防ぎ、育成につなげるポイントとは~
講師       : 佐原 資寛氏
           (EDGE株式会社 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト)
参加費用     : 無料
詳細・申込フォーム: 法人企業1社5名まで
https://sales.riskmonster.co.jp/seminar0910u?utm_source=prtimes&utm_medium=press&utm_campaign=20240904naitei
セミナー内容   : タイパ(=タイムパフォーマンス)を重視しながら、自分自身に
           合った情報を得て、選択をすることを当然と考える若い世代に
           対しては、内定者フォローや新入社員育成の在り方もアップデー
           トする必要があります。内々定の通知も早期化して、フォロー
           期間が長期に及ぶ今、これまでのやり方を変えようとしない企業
           から、新卒採用がうまくいかなくなっています。
           本セミナーでは、累計5,500社の内定者フォローを支援してきた
           EDGE株式会社 代表取締役の佐原氏より、今の時代に合った
           内定者フォロー成功のポイントをお伝えします。

■eラーニング「社会人準備講座 内定者に役立つ知識と実践すべきアクション」
コース紹介

コース概要    : 社会人となったときに役立つよう準備しておきたいこと、
           残りの学生時代を悔いなく過ごすためにやっておきたいこと、
           そして実行のためのプランの立て方を学習します。内定者の
           皆さんが社会人に向けてどのような準備をすればいいのか、
           具体的な例を挙げてわかりやすく解説します。
標準学習時間   : 1時間
目次       : 第1章 前向きな社会人スタートを切るために
           第2章 今から準備しておきたいこと
           第3章 今だからこそやっておきたいこと
           第4章 やることのプランを立てる

リスモンのサイバックスUniv.サービスなら、約5,000の豊富な研修コンテンツの中から、ご要望に合わせた教育研修プランのご提案が可能です。内定者・新入社員研修では、受講した人の7割以上が「とても良かった・良かった」と回答しており、受講者満足度の高い教育・研修サービスをご提供いたします。今回提供を開始する「社会人準備講座」とともに、内定者研修プログラムの作成にご活用ください。

▼サイバックスUniv.内定者・新入社員研修シリーズはこちら
https://www.cybaxuniv.jp/course/newgrad/


サイバックスUniv.とは

月額66,000 円(税込)~、研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格でご利用いただける会費制の研修サービスです。会員企業の利用者は、約5,000コース(9月25日時点)の豊富なラインアップから、自身にあったプログラムを随時受講できます。階層別研修だけでなく、営業・人事など職種別即戦力プログラムも充実しています。これまでにのべ3,200万回受講いただいております。(2024年3月末日時点、ユーザー数×登録されたeラーニングの本数で算定)

ホームページ:https://www.cybaxuniv.jp/


リスクモンスター株式会社について

2000年9月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPクラウドサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要として、教育関連事業(定額制の社員研修サービス「サイバックスUniv.」)やビジネスポータルサイト事業(グループウェアサービス等)、BPOサービス事業、海外事業(利墨(上海)商務信息咨詢有限公司)にサービス分野を拡大し、包括的な戦略で事業を展開しています。 リスモングループ会員数は、2024年6月末時点で14,097(内、与信管理サービス等7,621、ビジネスポータルサイト等3,054、教育事業等2,943、その他479)となっております。

【会社概要】
社名:リスクモンスター株式会社
本社所在地:東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
代表取締役:藤本 太一
設立:2000年9月
上場区分:東証スタンダード市場(証券コード:3768)
HP:https://www.riskmonster.co.jp/

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