2022年１月21日（金）
弁護士が解説！人事労務・就業規則改訂のポイント～コロナ禍に伴うテレワークガイドライン～
テレワークガイドラインの内容を解説し、テレワーク規程改正のポイントとコロナ禍で起きやすい人事労務上の諸問題について、分かりやすくご説明します。
セミナー詳細
| 開催日 | 2022年１月21日（金曜日）15：00～17：00 |
|---|---|
| 配信方法 | Zoom ※１端末で複数名のご参加はご遠慮ください。 ※ZOOM受講に必要な設備は受講者様にてご準備ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 内容 | １．「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」 （１）導入に関する留意点 （２）労務管理上の留意点 （３）ルール策定と周知 （４）様々な労働時間制度の活用 （５）労働時間管理 （６）安全衛生、労働災害 （７）ハラスメント２．テレワーク（在宅勤務）規程のポイント （１） テレワークの場所、セキュリティ （２）テレワークの費用 （３）通勤手当の廃止／テレワーク手当導入の際の注意点 （４）非正規雇用者の取扱い（同一労働同一賃金との関係）３．コロナ禍での人事労務上の諸問題 （１）従業員が濃厚接触者／感染者となった場合の人事上の対応等 （２）感染症対策を理由とする行動制限や懲戒処分 （３）ワクチンをめぐる人事労務上の諸問題※本セミナーは2021年10月22日にライブ配信したものを録画・編集したものを再配信しております。 セミナー開催日当日までに本テーマに関する質問を受け付けております。 |
| 講師 | 松田綜合法律事務所 弁護士 鈴木みなみ 氏 |
| 受付期日 | 2022年１月17日（月）締切 |
※セミナー詳細資料はこちらからダウンロードしていただけます。
※本セミナー参加ご希望の方はこちらからお申込みください。
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